La CSD Construction et les moyens de pression de la FTQ-Construction et du CPQMC (Inter)


Montréal, le lundi 24 octobre 2011 – La CSD Construction est en désaccord avec les moyens de pression entrepris par la FTQ-Construction et le CPQMC (Inter) et ne les appuie pas. « Nous ne sommes pas d’accord avec plusieurs de leurs revendications, notamment celle sur le placement syndical tel qu’ils le pratiquent. De plus, nous n’avons jamais été consultés avant d’entreprendre ces moyens de pression. Ceci dit, la CSD Construction n’appuie pas pour autant le projet de loi 33 présenté par la ministre du Travail », mentionne Patrick Daigneault, président de la CSD Construction.

 

 


La CSD Construction a fait le choix d’exprimer autrement ses désaccords. Elle ira donc se présenter en commission parlementaire, le 27 octobre prochain, à midi, pour exposer son point de vue et ses revendications en faveur des travailleurs.


Les médias ont retenu du projet de loi 33 qu’il allait mettre fin au placement syndical dans l’industrie de la construction alors qu’il touche à des enjeux beaucoup plus grands que le seul placement.


En ce qui concerne le placement syndical, la CSD Construction a toujours dénoncé la discrimination et l’intimidation sur les chantiers et elle s’est toujours portée à la défense du pluralisme syndical. « Pour nous, personne ne doit être empêché de travailler à cause de son allégeance syndicale. Le projet de loi tel que présenté est voué à l’échec et ne redressera pas la situation qu’il vise à corriger », ajoute Patrick Daigneault.

Malheureusement, le projet de loi 33 vise beaucoup plus que ça. Il met fin au paritarisme au conseil d’administration de la Commission de la construction du Québec (CCQ) et dans l’industrie en général, et tous les pouvoirs qui sont retirés aux parties sont accaparés par le gouvernement qui tente ainsi de s’ingérer dans les relations du travail, ce à quoi la CSD Construction s’oppose fermement.

De plus, par le projet de loi 33, le gouvernement vient faire pencher la balance du côté des employeurs et des entrepreneurs en faisant entrer dans l’industrie des « membres indépendants » et des donneurs d’ouvrage qui vont les appuyer à coup sûr.

 

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